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Empregabilidade 50+ Estratégias e Informações para uma Carreira de Sucesso na Maturidade

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A idade não é uma barreira para o aprendizado e o crescimento profissional constante, razão pela qual decidi publicar este livro que tem como objetivo estimular o conhecimento e a reflexão sobre temas importantes para aqueles que estão em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho ou desejam se atualizar em temas relacionados à empregabilidade sênior. Estamos vivenciando uma verdadeira revolução demográfica, com significativas transformações sociais, que repercutem em todos os setores da sociedade. Estima-se que o número de pessoas com mais de 60 anos duplique até 2050 e mais do que triplique até 2100. E mais: globalmente, o número de pessoas com 80 anos ou mais deverá triplicar até 2050, passando para 425 milhões. Tais fatos nos obriga a uma preparação individual e coletiva para que estas décadas extras de vida sejam plenas de saúde, vigor e realizações de tudo aquilo que almejarmos. O contínuo aprimoramento é, em minha opinião, condição para a realização de todos os nossos objetivos e sonhos atuais, antigos e futuros. Por esta razão, neste livro apresento artigos com dicas e estímulos à empregabilidade e boas práticas no âmbito do trabalho para as pessoas 50+, uma vez que, nos dias de hoje, manter-se ou ser admitido para uma vaga de trabalho é uma preocupação crescente para muitos trabalhadores.

 

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SUMÁRIO

Apresentação

Prefácio

Introdução

CAPÍTULO 1 – Estímulos à empregabilidade 50+

10 passos para superar o choque de uma demissão

11 dicas para encontrar um emprego após os 50 anos

3 dicas de como conseguir um novo emprego quando você tem mais de 50 anos.

4 dicas para ter uma linguagem inclusiva e precisa em seu dia a dia

 

CAPÍTULO 2 – A potência que merece respeito

Alô RH! Sabe o que nós, sêniores, valorizamos no trabalho?

Work for Tomorrow – ações para fortalecer a força de trabalho 50+

Razões para incluir os trabalhadores 50+ nas equipes de trabalho

Eu quero que não me discriminem no trabalho

 

CAPÍTULO 3 – A empregabilidade sênior levada a sério

A importância do Estado na inclusão do trabalhador 50+ no mercado de trabalho

Chief Elder Officer – a função que conecta seniores ao interesse da empresa

Empresas europeias praticam inclusão etária no trabalho há mais de 30 anos

Empresas que rompem o idadismo em suas forças de trabalho

Sabia que há normas ISO para o trabalho age-inclusive?

A longevidade da empresa e do trabalhador devem ser igualmente reverenciadas.

Proteção ao trabalhador sênior no Canadá é coisa séria

 

Considerações finais e convite à reflexão

 

Características do Produto:
PESO: 0,350 Kg
I.S.B.N.: 978-85-69350-58-3
ALTURA: 23,00 cm
LARGURA: 16,00 cm
PROFUNDIDADE: 1,0 cm
NÚMERO DE PÁGINAS: 168
IDIOMA: Português
ACABAMENTO: Brochura
CÓD. BARRAS: 9788569350583
ANO DA EDIÇÃO: 2023
Autora: Sílvia Triboni

Informação adicional

Formato

Impresso, E-book

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